Laurène Cabaret

Facilitation, coaching et formation

Mieux connaître son fonctionnement
et celui de son groupe
pour trouver sa place

Laurène Cabaret

Facilitation, coaching et formation

Mieux connaître son fonctionnement
et celui de son groupe
pour trouver sa place

Ce que je propose

Prendre soin de soi

Soi, et les autres

Et on fait quoi ensemble ?

Connaissance de soi

J’anime des ateliers et formations actives et expérientielles : la confiance en soi, la communication assertive, les relations avec les autres, la gestion des conflits

Co-développement

J’anime des temps pour réfléchir ensemble à son fonctionnement, surmonter ses obstacles, s’ouvrir à d’autres points de vue.

Décider à plusieurs

J’accompagne des groupes à cheminer vers des objectifs qui leur sont propres, dans un cadre coopératif : réunion, atelier, séminaire, régulation…
En 2 mots : intelligence collective.

Connaissance de soi

J’anime des ateliers et formations actives et expérientielles : la confiance en soi, la communication assertive, les relations avec les autres, la gestion des conflits

Co-développement

J’anime des temps pour réfléchir ensemble à son fonctionnement, surmonter ses obstacles, s’ouvrir à d’autres points de vue.

Décider à plusieurs

J’accompagne des groupes à cheminer vers des objectifs qui leur sont propres, dans un cadre coopératif : réunion, atelier, séminaire, régulation…
En 2 mots : intelligence collective.

Exploration de soi

Je vous accompagne en coaching individuel sur ce qui vous anime et ce qui vous manque.

Système et cercle restauratif

Je vous soutiens dans la construction de votre système et facilite des cercles. Une façon originale et profondément humaniste d’aborder les difficultés, les tensions, les conflits.

Partager le pouvoir

Je soutiens l’évolution de votre organisation vers une gouvernance (plus) partagée, en trouvant le fonctionnement qui vous convient, et en posant ses bases et principes.

Exploration de soi

Je vous accompagne en coaching individuel sur ce qui vous anime et ce qui vous manque.

Système et cercle restauratif

Je vous soutiens dans la construction de votre système et facilite des cercles. Une façon originale et profondément humaniste d’aborder les difficultés, les tensions, les conflits.

Partager le pouvoir

Je soutiens l’évolution de votre organisation vers une gouvernance (plus) partagée, en trouvant le fonctionnement qui vous convient, et en posant ses bases et principes.

Comment je fonctionne

Guettant toujours du coin de l’œil les jeux de pouvoir et de dominations, je m’attache à fabriquer des conditions de participation équitables.

Pragmatisme & efficacité : on n’est pas là pour niaiser, votre temps et votre énergie sont précieuses.

Je vous vois ! Pas la peine de se cacher derrière son petit doigt : je vous aide à conscientiser l’inconscient, formaliser l’informel, dire les non-dits.

Sur quoi s'appuie ma pratique ?

En vrac et de manière non-exhaustive : la communication non-violente, l’approche systémique, les systèmes restauratifs, les gouvernances partagées, la psychologie humaniste, la psychologie sociale, la psychologie du travail, le théâtre forum, les serious games…

Qu'est-ce qui m'inspire ?

Méta de Choc, podcast d’Elisabeth Feytit sur la méta-cognition
Votre cerveau, podcast d’Albert Moukheiber sur les biais cognitifs
Les Couilles sur la Table, podcast de Victoire Tuaillon sur les masculinités
Kiffe ta race, podcast de Rokhaya Diallo et Grace Ly sur les questions raciales
L’Extracteur, collectif de fact-checking et esprit critique
Fouloscopie, chaîne de Mehdi Moussaid sur le comportement des foules

Qui je suis

Je suis consultante et j’interviens avec de la facilitation, du coaching et de la formation pour aider les gens et les groupes à fonctionner en sécurité, en naviguant et accordant autant d’importance à toutes les dimensions (individus, relations, processus, objectif).

Je viens du monde de la traduction : créer des ponts entre des personnes, des structures, des cultures, c’est un peu mon truc depuis 15 ans.

Je suis formée au coaching (Coaching Ways), à la communication non-violente (CNV Formations), à la facilitation (Formapart, Agora Dazibao), à la sociocratie (Percolab), aux cercles restauratifs (PMR Europe) et à la gestion des conflits (Skills for you).

Et parce que j’accompagne des humains, j’ai saupoudré toutes ces approches d’une formation aux premiers secours (PSC1), aux premiers secours en santé mentale (PSSM), ainsi qu’une formation au traitement des violences au travail (Egae).

Depuis 5 ans, j’évolue dans le monde de l’ESS et des Communs, et j’expérimente avec ma coopérative une forme innovante de travail avec la contribution-rétribution.

Ce qui m’anime particulièrement : rétablir l’équité et l’autonomie des personnes, toujours au regard du contexte systémique.

 

compétences

Il paraît que…

Audacieuse, perspicace et bienveillante, Laurène vous accompagnera pas à pas vers vos nouveaux projets, alors n’hésitez pas !

– Alix, coach professionnelle et consultante en bilan de carrière

Se basant sur une grande capacité d’écoute, Laurène a su trouver le questionnement juste et les exercices propices à l’identification de points bloquants dont il était nécessaire de prendre conscience.

– Benoît, DRH

Bien au-delà de ses compétences linguistiques, Laurène est précieuse pour accompagner les personnes dans leur réorientation professionnelle.

Dévouée, professionnelle, et véritable coach, Laurène m’a été d’une aide précieuse dans mon étape difficile de rebond professionnel. Merci Laurène!

– Frédéric, responsable qualité

J‘ai apprécié l’écoute de Laurène, son authenticité, sa capacité à établir un climat de confiance et son empathie, mais aussi son assertivité et sa capacité à confronter dans la bienveillance quand nécessaire, au bénéfice de son client.

– Patrick, consultant en excellence opérationnelle

Bienveillante, à l’écoute, Laurène sait challenger ! Son engagement fort, sa curiosité et son analyse permettent d’avancer et de se responsabiliser.

– Perrine, consultante en parentalité

Dès nos premiers contacts, j’ai été impressionné par la personnalité rayonnante de Laurène et par ses qualités relationnelles. Dans l’action, j’ai vite cerné un sens de l’écoute active, accompagné par un sens aigu de l’analyse des situations, combiné à une facilité à imaginer des solutions pertinentes. En la regardant animer un atelier, j’ai été frappé par son fort leadership et un vrai talent pour libérer l’intelligence collective. Un profil diversifié qui fait d’elle une excellente coach professionnelle et conseillère en évolution professionnelle.

– Thierry, médiateur

Laurène a su mettre en oeuvre des compétences organisationnelles, de management, et de coaching lors de nombreuses séances et ateliers de travail collaboratif.

– Franck, responsable commercial

Efficace, c’est le mot qui me vient à l’esprit pour décrire Laurène. Lorsque nous avons travaillé ensemble sur l’élaboration et le déploiement d’un plan d’actions numériques, j’ai pu constater sa réactivité et sa ténacité. Elle sait mettre en oeuvre son sens de l’organisation et sa vision d’ensemble pour atteindre ses objectifs.

– Florian, consultant manager de projet numérique

On cause ?

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Laurène Cabaret

Facilitation | Coaching | Formation

Membre et contributrice de la coopérative Optéos

Mes actions de formation sont éligibles aux financements OPCO via la certification Qualiopi.